今天下午跟美女們度過美好時光~~
因為疫情因素，很多航班停駛，空服員們也沒有閒下來，今天我和美麗的空服員們說明勞保年金的可能改革方向，以及勞工應該要注意的事情。
會後有空服員憂心忡忡地詢問我：「是否有法律條文規定，屆齡退休公司不得資遣？」
我舉了2010年日航空服員的資遣案跟他說明，當年日航因為在日本破產，要裁減70名台籍空服員，後來有人不服去申請就業歧視，被台北市政府判定「年齡歧視」。
也有人詢問，公司是否可以片面減薪呢？事實上，如果公司要減薪，必須要與員工重訂勞動契約，這時候，最好是請工會跟公司談定一個版本，才能夠有比較多的保障。
各行各業都因為疫情而有了許多變化，如果大家有任何問題，都可以來私訊我們喔！
不要讓自己的權利不明不白的消失了。
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